- 2023-11-42023年淮北市應急管理局下屬事業單位 公開招聘工作人員公告
- 2023-11-4巢湖市2023年事業單位公開招聘工作人員公告
- 2023-10-31安徽省煤田地質局2024年度校園招聘簡章
- 2023-10-25合肥高新區管委會直屬國有企業2023年公開招聘工作人員公告
- 2023-10-242023年度滁州市瑯琊區街道綜合行政執法大隊公開招聘工作人員公告
- 2023-10-202023年廬江縣社區工作者招聘150人公告
問題答疑
第一章 總 則
第一條 為保證國家公務員出國培訓工作的科學化、規范化和制度化，根據《國家公務員暫行條例》，制定本暫行規定。
第二條 國家公務員出國培訓旨在學習和借鑒國外現代行政管理的先進經驗，培養造就精通行政管理科學的業務骨干，為國家經濟建設和行政體制改革服務。
第三條 國家公務員出國培訓應堅持按需派遣、擇優選派、學用一致、講求實效的原則。
第四條 各級政府人事部門應逐步承擔起國家公務員出國培訓的組織、協調和管理工作職能。
第二章 培訓對象與選派
第五條 國家公務員出國培訓對象為在職的各級國家公務員骨干。
第六條 參加出國培訓的國家公務員應具備良好的政治素質，豐富的工作經驗，較高的文化水平以及良好的身體素質。
第七條 各級政府人事部門根據實際需要和出國培訓對象德、能、勤、績的考核結果，必要時通過外語考試和專業考核，擇優選派出國培訓、進修人員。
- 上一個：國家公務員制度的基本原則是什么？
- 下一個：我國國家公務員制度的基本特點是什么？
